Meldepflicht

Arbeitgeber tragen Verantwortung!

In schwierigen wirtschaftlichen Situationen dürfen Sie wichtige Pflichten nicht vergessen. Grössere Entlassungen und Betriebsschliessungen müssen Sie als Arbeitgeberin oder Arbeitgeber dem zuständigen Arbeitsamt melden. Dies sollten Sie möglichst frühzeitig tun, spätestens aber dann, wenn die Kündigungen ausgesprochen werden.

Eine Massenentlassung liegt dann vor, wenn die Kündigungen ein bestimmtes Ausmass übersteigen, wobei die Grenzen wie folgt definiert sind

ab 10 Personen in Betrieben mit mehr als 20 und weniger als 100 Beschäftigten
ab 10 % der Beschäftigten in Betrieben, die normalerweise zwischen 100 und 300 Personen beschäftigen
ab 30 Personen in Betrieben mit 300 und mehr Beschäftigten

Weitere Fragen?

Über das Vorgehen bei bevorstehenden Entlassungen und Betriebsschliessungen informiert Sie das Arbeitsamt, die Arbeitslosenkasse oder Ihr RAV gerne.

Rechtliche Hinweise | Abkürzungen