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Dienstleistungen der RAV

Suchen Sie neue Arbeitskräfte? Haben Sie eine Stellen-Vakanz, die es rasch zu besetzen gilt? Bei der Regionalen Arbeitsvermittlung finden Sie ein grosses Potenzial an leistungsfähigen, leistungswilligen und qualifizierten Stellensuchenden, die für Temporär- oder Feststellen sofort eingesetzt werden können.

Als Partner offeriert Ihnen das RAV die Publikation der Stellen-Vakanz im internen Stellenmarkt. Auf Wunsch auch im Teletext und im Internet. Durch eine gezielte Personal-Vorselektion nach Ihren Kriterien wird die Stellenbesetzung für Sie zum einfachen Auswahlverfahren. Die Chance, im grössten Arbeitnehmer-Pool der Schweiz die richtigen Arbeitskräfte zu finden, kostet Sie nichts.

Optimale Form der Einarbeitung

Mit der Möglichkeit von Praktika, Einarbeitungs-, oder Ausbildungszuschüssen geben Sie Lehrabgängern oder Personen mit geringeren Berufsvorkenntnissen die Chance, aktiv am Arbeitsmarkt teilzunehmen. Dabei übernimmt die Arbeitslosenversicherung während einer vereinbarten Zeit einen Teil der Lohnkosten. Und das kann für beide Parteien von Vorteil sein.

Wenn Sie bei einer/m Bewerber/in nicht sicher sind, ob sie für eine offene Stelle geeignet ist, verlangen Sie beim zuständigen RAV einen Probeeinsatz. Schnuppertage verschaffen Ihnen rasch Klarheit.

Das RAV - Ihr Partner in schwierigen Situationen!

Wenn Sie als Arbeitgeber in die schwierige Situation kommen, Angestellte entlassen zu müssen, ist es wichtig, den Betroffenen frühzeitig Unterstützung anzubieten. Je früher Sie das RAV einschalten, desto eher können die RAV-Personalberatende die Angestellten Ihrer Firma in deren Vermittlungstätigkeit einbeziehen. Arbeitskräfte aus einem bestehenden Arbeitsverhältnis sind leichter zu vermitteln.

Das RAV bietet Ihnen kostenlos umfangreiche Dienstleistungen an - nehmen Sie sie in Anspruch und vereinbaren Sie ein persönliches Gespräch mit einem RAV-Personalberatenden!
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