Auf Jobsuche - Bewerbungstipps

Bewerbungstipps

Bewerbungsorganisation

Sich intensiv bewerben ist ein Vollzeitjob. Organisieren Sie sich gleich zu Beginn - erstellen Sie to do-Listen, Checklisten, eine Übersicht der versandten und offenen Bewerbungen usw.

Aktive Jobsuche

Networking, Online-Stellenmärkte, ausgeschriebene Stellen auf Firmenwebseiten, Zeitungen usw. Sprechen Sie mit Freunden, Bekannten (auch aus früherer Zeit) und erzählen Sie, welche Art von Stelle Sie suchen. Sehr viele Stellen werden auf diesem Weg besetzt. Beziehungen sind auch bei diesem Schritt hilfreich.

Internet

Das Internet spielt eine wichtige Rolle - nutzen Sie die vielen Angebote und Möglichkeiten!

Spontan- und Telefonbewerbung

Heikel, aber effizient. Bereiten Sie sich sorgfältig vor!

Personalberater

Personalberater und/oder Headhunter verfügen über nützliche Kontakte zu Arbeitgebern.

Nachfassen

Wenn Sie nach einiger Zeit keine Reaktion auf Ihre Bewerbung erhalten, erkundigen Sie sich nach dem Stand des Bewerbungsprozesses. Dies bekundet dem Arbeitgeber Ihr Interesse und macht ihn auf Sie aufmerksam!

Bewerbungsschreiben

Die schriftliche Bewerbung ist Ihre persönliche Visitenkarte. Bereits in dieser Phase müssen Sie sich unbedingt von Mitbewerbenden abheben. Seien Sie originell - aber nicht um jeden Preis! Hat die Firma eine Webseite? Diese gibt Anhaltspunkte, wie sich die Firma präsentiert. Verwenden Sie keinen Standardbrief, sondern schneiden Sie den Text auf das Unternehmen resp. das Anforderungsprofil aus dem Inserat zu.

Deckblatt

Hier gilt: Der erste Eindruck zählt!

Begleitbrief

Der Begleitbrief ist das Erste, was der Empfänger Ihres Bewerbungsdossiers liest. Und der erste Eindruck zählt bekanntlich viel - dennoch, Übersichtlichkeit ist wichtiger als Originalität. Sie müssen das Rad nicht neu erfinden, es gibt auch hier zahlreiche Internetseiten und Bücher mit Vorlagen. Die moderne Korrespondenz beinhaltet einige Hürden. Räumen Sie diese mit Hilfe von Duden oder einschlägigen Webseiten aus dem Weg. Beachten Sie: Mit dem Schlusssatz muss der/die Personalverantwortliche überzeugt sein, Sie einladen zu wollen.

Lebenslauf

Der/Die EmpfängerIn Ihres Bewerbungsdossiers wird sich v.a. für Ihren Lebenslauf (CV) interessieren. Aber er oder sie wird nur wenig Zeit dafür aufwenden. Auch hier lohnt sich deshalb eine sorgfältige Erstellung. Schauen Sie sich vorab einige Beispiele aus dem Internet oder von Freunden und Bekannten an und lassen Sie sich inspirieren.

Zeugnisse

Wichtig ist eine lückenlose und mit Zeugnissen dokumentierte Darstellung der beruflichen Tätigkeiten.

Zu guter Letzt

Lesen Sie Ihre Bewerbung sorgfältig durch und achten Sie auf Flüchtigkeitsfehler. Versenden Sie die Unterlagen ungefaltet in einem C4-Umschlag. Vergewissern Sie sich, dass die Frankatur und der Absender stimmen.

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